【本网讯】就业是最大的民生，为健全毕业生市场化、社会化的就业创业工作机制，拓展毕业生就业创业渠道，深入贯彻教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，认真落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥学校党委书记、校长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，5月13日，校长向武，副校长宋弘，科技处处长杨子松、计算机科学与技术学院院长向昌成、资源与环境学院副院长侯雨乐一行五人，赴成都高新区深入部分科技企业走访调研，与企业家座谈交流，开展“访企拓岗大走访、联动创新促就业”专项行动。

中科合迅是专业从事自主安全可控军用软件研发和网络空间军事装备研制的高科技企业。副总经理张俊表达了对基于C++开发人员、实习生的需求意向，表示希望可以通过计算机相关专业大三专业课分不同发展方向+公司提前宣讲就业方向+大四定点实习实践（学生进公司企业实习软件开发项目）这种基于靶向岗位的“微专业”模式进行实习生培养和就业的校企合作人才培养模式。双方表示，会后抓紧落实合作意向和具体实施举措。

在晓多科技有限公司，向武校长一行参观了公司职场，听取了晓多CEO特别助理谭亚军女士关于企业发展和AI训练师、技术支持客服、电商在线客服等岗位需求的介绍，并与CEO江晓等围绕基于岗位的“微专业”、职业认知-课程嵌入-实习实践-岗位双向选择、项目课程植入人才培养方案、学校机房+大促合作等高校企业合作模式进行了热烈交流。双方都表示，会后抓紧落实合作意向，尽快落实2022届毕业生岗位需求推荐和2023届实习岗位；签署实习、就业基地协议、岗位标准化研究等合作事宜，同向同行，建立更加紧密的产学研合作关系。

在与成都中科合迅科技有限公司、成都晓飞科技有限公司的座谈会中，向武校长都详细介绍了我校学科专业设置、应用型人才培养情况、近年来学校办学实力的发展以及毕业生服务地方经济等情况。他表示，感谢合作单位长期以来对学校建设发展给予的大力支持，希望继续拓宽合作广度和深度，强化校企合作，手牵手建立长期稳定合作关系，进一步探索基于岗位的“微专业”人才培养新模式，做好产教融合实践，打造校企协作共同体。向武校长强调，企业是就业最有力的支撑，加强校企交流合作是健全毕业生市场化、社会化的就业创业工作机制，拓展毕业生就业创业渠道的重要环节。各二级学院需要抓紧机会窗口，主动与科技企业沟通落实，积极拓展就业渠道和岗位，实现校企优势互补。在应用型人才培养、就业培训等方面开展协同育人，以新的合作成效推动双方事业不断向前发展。