【本网讯】1月18日上午，中层干部大会暨学期工作总结大会在行政楼二楼会议室召开。全体校领导、各职能部门及二级学院负责人参加本次会议。会议由学校党委书记吴昊主持。

会议的第一个议程由向武校长说“办学”。向武从办学目标、办学定位、办学特色、办学成效、人才培养、应用发展、评建工作和存在的问题及未来展望八个方面展开详细阐述。“校领导说办学”作为“评建六说”活动主题之一，有助于从顶层设计帮助各部门梳理工作思路，促进广大教职员工加深对本科教育理念认识，凝练应用型本科教育教学人才培养特色，明确发展思路，深入推进评建工作。

第二个议程由向武校长作2021年行政工作总结。向武表示，过去一年，学校行政坚持党的领导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、省委十一届历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，把党的创新理论成果贯穿教育全过程，以省委巡视反馈意见整改为契机，以“十四五”事业发展规划为引领，优化学校治理体系，提高学校治理能力，确保疫情防控和学校发展“两手抓、两不误”，全校各部门协同发力，推动学校各项事业实现新发展新跨越。

第三个议程由向武校长就寒假工作安排及下学期重点工作进行部署。向武校长重点强调了放假前对评建工作的要求，一是按照《阿坝师范学院教务处关于开展期末课程考核材料检查的通知》要求，由校领导带队对二级学院进行交叉检查，之后，各学院要对照检查情况形成自查报告和整改报告；二是各职能部门和二级学院要认真学习评估指标，做好材料的整理和归档工作。就下学期重点工作要点，向武提到了十个方面。要继续深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，以饱满的学习热情迎接党的二十大和省第十二次党代会的召开；要继续深化人事制度改革；要做好迎评的全面工作；要加大对学校官网和各二级单位网站的维护和管理；要强调评估纪律和督查；要抓规范、促学校内涵式发展；要加快民族地区综合大楼建设力度；要加大内部控制的工作力度；要注意疫情防控常态化管理；要加大投入，继续改善和提高教职员工福利。

毛英校长做补充发言，他表示，人事制度的改革总体思路是先入轨后完善，对在座各位中层干部对前期人事制度改革作出的努力表示感谢，同时要在此基础上广泛收集意见，进而对绩效改革和二级考核制度进行修订完善；要以高度的责任感和使命感看待教育部本科合格评估工作；各部门在评估准备工作过程中要加强沟通和交流，减少内耗，提高效率；各部门评估的开展情况将作为2022年绩效改革的重要考核指标。

吴昊同志在总结讲话中充分肯定了各位校领导的精彩发言，并表示各位领导的分享都十分具有大局观和系统观，为“六说”的后续活动提供了宝贵经验。他向全体中层干部提出六点要求。希望全体中层干部要坚定理想信念，增强干事创业的动力，用实际行动证明忠诚党的教育事业的决心；希望大家加强学习，努力提高攻坚克难的本领和能力；全校师生要聚焦“本科合格评估”这项中心工作，站在学校发展的高度，形成人人为评估出力的工作氛围和学习氛围；要对标省教育厅的考核体系，对工作进行分解和细化；要正确面对学校教育发展过程中的困难和压力，坚定学校办学目标，落实立德树人根本任务，用心用情用力将各种矛盾解决好；2022年对学校来说将是一场“大考”，希望各部门以“评估”为主线，在工作方向上保持一致，工作过程中守好底线，着力提高自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强敏锐性、紧迫感和责任感。

本次中层干部大会是对本科合格评估的阶段性总结，也是对下一阶段工作的及时谋划和部署。相信全校师生定会凝心聚力，为我校本科教学工作合格评估提交一份满意的“成绩单”。